Simulatie van een organisatie met 12 teams:
• Vertalen van strategie naar teamsituatie
een strategisch doel vertalen naar teamdoelen
passende managementstijl kiezen
een samenhangend verhaal maken
• Samenwerking tussen teams
ontwikkelen van het interne netwerk
positie kiezen in een spanningsveld
• Onderzoeken van een teamnetwerk